Pagtatrabaho sa Malta bilang non-EU: ang Single Permit, hakbang-hakbang

Hindi ka puwedeng mag-apply ng Maltese work permit nang ikaw lang. Ang isang Maltese na employer ang nag-a-apply para sa iyo, nagbabayad ng fee, at naghihintay kasama mo. Ang trabaho mo ay hanapin ang employer na iyon, pumasa sa isang online course bago ka bumiyahe, at tanggihan ang sinumang humihingi sa iyo ng pera. Hinigpitan ang mga patakaran noong 2025 at muli noong 2026. Ganito ito gumagana ngayon.

Ano ang Single Permit

Isang card, dalawang karapatan: ang manirahan sa Malta at ang magtrabaho para sa isang tinukoy na employer. Inilalabas ito ng Identità, ang pambansang ahensya ng identidad, sa ilalim ng Single Permit Regulations. Karamihan ng permit ay inilalabas para sa isang taon. Maaaring mas mahaba ang renewal kapag namuhunan ang manggagawa sa mga kasanayan.

Nabibilang sa trabaho ang permit, hindi sa iyo. Magpalit ng employer at mag-a-apply ulit ang bagong employer.

Sino ang gumagawa ng ano

• Ang employer ang nag-a-advertise ng trabaho sa Malta, nagsusumite ng application online, at nagbabayad. Unang permit: €600 mula 1 Agosto 2025. Renewal: €150 kada taon. Pagpapalit ng employer: €600. Ang mga trabaho sa health at care ay nagbabayad ng €150.
• Ikaw ang nagpapatunay (endorse) ng application online, nagbibigay ng mga dokumento mo, at kumukumpleto ng pre-departure course.
• Jobsplus, ang employment agency, ang nagpapatakbo ng labour-market test at, mula huling bahagi ng 2025, ng suitability check sa deklarasyon ng employer, sa mga kwalipikasyon mo at sa course certificate mo.
• Identità ang nagpapasya. Maaaring umabot ng hanggang apat na buwan ang desisyon. Ganito rin ang sabi ng Jobsplus.

Basahin ulit ang linya ng fee. Ang employer ang nagbabayad sa Identità. Kung may humingi sa iyo ng “permit fee”, “agent fee” o “Jobsplus fee”, huminto ka. Tingnan ang gabay tungkol sa hindi pagbabayad sa agent.

Ang labour-market test

Bago mag-apply para sa manggagawang nasa ibang bansa, kailangang i-advertise ng employer ang bakante sa Malta nang hindi bababa sa tatlong linggo sa loob ng dalawang buwan bago ang application. Hindi eligible ang application kapag walang advert. Ang mga trabaho sa ilalim ng mga fast track sa ibaba ay nangangailangan ng dalawang linggo. Hindi saklaw ang health care, elderly care at disability care.

Mula Agosto 2025, tinitingnan na rin ng Jobsplus ang employer. Ang mga kumpanyang sumisante ng sobrang daming manggagawa, o nagsante ng tao nang hindi makatwiran sa nakaraang labindalawang buwan, ay hinaharangan na magdala ng bagong non-EU na manggagawa. Mas pinoprotektahan ka nito kaysa nililimitahan: papasa ang mabuting employer.

Ang pre-departure course

Bawat third-country national na nag-a-apply ng unang Single Permit mula sa ibang bansa ay dapat kumpletuhin ang Pre-Departure Course online at pumasa sa assessment nito. Saklaw nito ang basic English, lipunang Maltese, kalinisan at asal, at ang mga karapatan mo sa trabaho. Nagsimula ito noong 5 Enero 2026. Mula 1 Marso 2026, hindi isasaalang-alang ng Identità ang isang application nang walang certificate.

Binabayaran ang course sa opisyal na Skills Pass portal. Ang press release ng gobyerno ay nagbibigay ng €250 para sa test. Ang sariling FAQ ng portal ay nagbibigay ng €245. Tingnan ang kasalukuyang halaga sa tourism.skillspass.org.mt bago ka magbayad, at doon lang magbayad.

Ang Skills Pass para sa hospitality

Magtatrabaho ka ba sa hotel, restaurant, bar o anumang establisimyentong lisensyado ng Malta Tourism Authority? Kailangan mo rin ang Tourism and Hospitality Skills Pass: customer care, ang produktong turismo ng Malta, at isang online interview. Nakalista sa portal ang bayad na €230 kasama ang €5 booking fee. Hindi kasama sa bahagi ng Skills Pass ang accounts, marketing, HR, stores, cleaner at kitchen porter; kasama pa rin sila sa pre-departure course.

Dapat suriin ng mga employer ang mga certificate mo bago sila mag-apply. Gawin muna ang course, saka ang application.

Mga fast track

Dalawang ruta ang lumalaktaw sa pila kung sapat ang taas ng sahod.

• Key Employee Initiative (KEI). Mga managerial o highly technical na posisyon na may gross na taunang sahod na hindi bababa sa €45,000 at ang mga kwalipikasyon o experience na tugma. Inaasahang processing time ng Identità: limang working day. Unang permit €600, balido ng isang taon, maaaring i-renew hanggang tatlo.
• Specialist Employee Initiative (SEI). Gross na taunang sahod na hindi bababa sa €30,000, dagdag ang degree sa MQF level 6 sa larangan, o mas mababang kwalipikasyon na may tatlong taong direktang kaugnay na experience. Kailangan ng pirmadong contract sa isang Maltese na kumpanya. Processing time: labinlimang working day. Fee €600.

Parehong itinaas ang mga threshold noong Agosto 2025. Tingnan ang kasalukuyang halaga sa mga pahina ng Identità bago ka makipag-negosasyon.

Timeline, sa makatotohanan

1. Humanap ng trabaho at pumirma ng contract: kasing-tagal ng kailangan.
2. Nag-a-advertise ang employer: tatlong linggo.
3. Kinukumpleto mo ang pre-departure course at, kung kailangan, ang Skills Pass: mga araw hanggang ilang linggo, depende kung gaano ka kabilis mag-aral.
4. Nagsusumite ang employer, nag-eendorse ka, nagbabayad ang employer.
5. Nagpoproseso ang Identità at Jobsplus: hanggang apat na buwan. Lima o labinlimang working day sa mga fast track.
6. Approval in principle, saka isang national (D) visa mula sa Maltese embassy o visa centre na sumasaklaw sa bansa mo: nagbibigay ang Identità ng humigit-kumulang walong linggo para sa visa.
7. Bumibiyahe ka, nagbibigay ng biometrics, at tumatanggap ng interim receipt, tapos ang card.

Asahan ang apat hanggang anim na buwan mula sa pagpirma hanggang sa pagdating. Sinumang nangangako ng “visa in twenty days” ay nagsisinungaling.

Habang naghihintay

• Hindi ka puwedeng magtrabaho para sa employer hangga’t wala sa iyo ang interim receipt o ang card. Sabi ng Jobsplus, ilegal ang pag-employ sa iyo nang mas maaga, at ang employer ang pinagmumulta.
• Huwag bumiyahe sa Malta sa tourist visa para “maghintay doon”. Mula 2025, tinatanggihan ang mga application ng mga taong pumasok nang walang work visa.
• Huwag magbayad para sa anuman maliban sa dalawang opisyal na course.
• Itago ang kopya ng bawat dokumentong ipapadala mo.

Kapag nandito ka na

Dapat bayaran ang sahod mo sa pamamagitan ng bank transfer sa account na nakapangalan sa iyo. Ilegal ang cash para sa mga non-EU na manggagawang na-hire mula 1 Oktubre 2025. Magbukas ng account sa unang mga linggo mo; sasabihin sa iyo ng gabay sa unang mga linggo kung paano.

Kung matapos ang trabaho, may 30 araw ka para humanap ng bagong employer at manatiling legal, na maaaring dagdagan ng 30 pa kung maipapakita mong kaya mong buhayin ang sarili mo. Saklaw iyan ng gabay sa pagpapalit ng trabaho.

Tingnan ito mismo sa pinagmulan

• Identità, pagtatrabaho at paninirahan sa Malta: sino ang nag-a-apply, mga bayad, hanggang apat na buwan, interim receipt. https://identita.gov.mt/working-residing-in-malta/
• Fact sheet ng Identità, Hulyo 2025: tuntunin sa advertising, bagong mga bayad, KEI €45,000, SEI €30,000, 30-araw na grace period. https://identita.gov.mt/wp-content/uploads/2025/07/Fact-Sheet.pdf
• Identità, Key Employee Initiative: limang working day, €600. https://identita.gov.mt/key-employee-initiative/
• Identità, eligibility sa Specialist Employee Initiative. https://identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/highly-qualified-individuals/specialist-employee-initiative/who-is-eligible/
• Identità, pre-departure course na bineberipika mula 1 Marso 2026. https://identita.gov.mt/?p=6352
• Skills Pass FAQ: sino ang nangangailangan nito, mga bayad. https://tourism.skillspass.org.mt/faqs
• Jobsplus, pag-employ ng third-country nationals: hanggang apat na buwan, walang trabaho bago ang approval. https://jobsplus.gov.mt/employers-mt-MT-en-GB/employing-persons/third-country-nationals
• DIER, bank payment ng sahod para sa third-country nationals mula 1 Oktubre 2025. https://dier.gov.mt/en/faqs/salary-payments-into-bank-accounts-for-third-country-nationals/