Trabajar en Malta siendo ciudadano no UE: el Single Permit, paso a paso

No puedes solicitar tú mismo un permiso de trabajo maltés. Un empleador maltés lo solicita por ti, paga la tasa y espera contigo. Lo tuyo es encontrar a ese empleador, aprobar un curso en línea antes de viajar y rechazar a cualquiera que te pida dinero. Las reglas se endurecieron en 2025 y otra vez en 2026. Así funciona hoy.

Qué es el Single Permit

Una tarjeta, dos derechos: vivir en Malta y trabajar para un empleador concreto. Lo emite Identità [la agencia nacional de identidad de Malta], bajo las Single Permit Regulations. La mayoría de los permisos se emiten por un año. Las renovaciones pueden ser más largas cuando el trabajador ha invertido en formación.

El permiso pertenece al trabajo, no a ti. Si cambias de empleador, el nuevo empleador solicita de nuevo.

Quién hace qué

• El empleador publica la oferta en Malta, presenta la solicitud en línea y paga. Primer permiso: €600 desde el 1 de agosto de 2025. Renovación: €150 por año. Cambio de empleador: €600. Los puestos de salud y cuidados pagan €150.
• Tú confirmas la solicitud en línea, entregas tus documentos y completas el curso previo a la salida.
• Jobsplus [el servicio público de empleo de Malta] hace la prueba del mercado laboral y, desde finales de 2025, una verificación de idoneidad sobre la declaración del empleador, tus títulos y tu certificado del curso.
• Identità decide. Una decisión puede tardar hasta cuatro meses. Jobsplus dice lo mismo.

Lee otra vez la línea de las tasas. El empleador le paga a Identità. Si alguien te pide que pagues una “tasa del permiso”, una “tarifa de agente” o una “tarifa de Jobsplus”, detente. Mira la guía sobre no pagar nunca a un agente.

La prueba del mercado laboral

Antes de solicitar por un trabajador que está en el exterior, el empleador debe anunciar la vacante en Malta durante al menos tres semanas dentro de los dos meses anteriores a la solicitud. Si falta el anuncio, la solicitud no es elegible. Los trabajos de las vías rápidas de abajo necesitan dos semanas. Salud, cuidado de personas mayores y cuidado de personas con discapacidad están exentos.

Desde agosto de 2025, Jobsplus también examina al empleador. Las empresas que despiden a demasiados trabajadores, o que despidieron a alguien sin justificación en los últimos doce meses, no pueden traer nuevos trabajadores no UE. Eso te protege más de lo que te limita: un buen empleador lo pasa.

El curso previo a la salida

Todo nacional de un tercer país que solicite un primer Single Permit desde el exterior debe completar en línea el Pre-Departure Course y aprobar su evaluación. Cubre inglés básico, la sociedad maltesa, higiene y conducta, y tus derechos en el trabajo. Se lanzó el 5 de enero de 2026. Desde el 1 de marzo de 2026, Identità no considera una solicitud sin el certificado.

El curso se paga en el portal oficial del Skills Pass. El comunicado de prensa del gobierno da €250 por el examen. Las preguntas frecuentes del propio portal dan €245. Verifica la cifra vigente en tourism.skillspass.org.mt antes de pagar, y paga solo ahí.

El Skills Pass para hotelería

¿Vas a trabajar en un hotel, restaurante, bar o cualquier establecimiento con licencia de la Malta Tourism Authority? Entonces también necesitas el Tourism and Hospitality Skills Pass: atención al cliente, el producto turístico maltés y una entrevista en línea. El portal indica una tarifa de €230, incluidos €5 de tarifa de reserva. Contabilidad, marketing, recursos humanos, almacenes, personal de limpieza y auxiliares de cocina quedan excluidos de la parte del Skills Pass, no del curso previo a la salida.

Los empleadores deben verificar tus certificados antes de solicitar. Haz primero el curso, luego la solicitud.

Vías rápidas

Dos rutas se saltan la fila si el salario es lo bastante alto.

• Key Employee Initiative (KEI). Puestos directivos o muy técnicos con un salario bruto anual de al menos €45,000 y los estudios o la experiencia correspondientes. El tiempo de trámite previsto por Identità es de cinco días laborables. Primer permiso €600, válido un año, renovable hasta tres.
• Specialist Employee Initiative (SEI). Salario bruto anual de al menos €30,000, más un título de nivel MQF 6 en el área, o una titulación menor con tres años de experiencia directamente relacionada. Se requiere un contrato firmado con una empresa maltesa. Tiempo de trámite: quince días laborables. Tasa €600.

Ambos umbrales subieron en agosto de 2025. Verifica la cifra vigente en las páginas de Identità antes de negociar.

Cronograma, de forma realista

1. Encontrar el trabajo y firmar un contrato: lo que tarde.
2. El empleador publica la oferta: tres semanas.
3. Completas el curso previo a la salida y, si hace falta, el Skills Pass: de días a unas semanas, según qué tan rápido estudies.
4. El empleador presenta, tú confirmas, el empleador paga.
5. Identità y Jobsplus tramitan: hasta cuatro meses. Cinco o quince días laborables en las vías rápidas.
6. Aprobación en principio y luego una visa nacional (D) en la embajada o el centro de visas de Malta que cubra tu país: Identità da unas ocho semanas para la visa.
7. Viajas, das tus datos biométricos y recibes un recibo provisional, luego la tarjeta.

Cuenta con entre cuatro y seis meses desde la firma hasta el aterrizaje. Quien te prometa “visa en veinte días” está mintiendo.

Mientras esperas

• No puedes trabajar para el empleador hasta tener el recibo provisional o la tarjeta. Jobsplus dice que emplearte antes es ilegal, y a quien multan es al empleador.
• No viajes a Malta con visa de turista para “esperar allá”. Desde 2025, se rechazan las solicitudes de personas que entraron sin visa de trabajo.
• No pagues nada salvo los dos cursos oficiales.
• Guarda copias de cada documento que envíes.

Una vez que estás aquí

Tu salario debe pagarse por transferencia bancaria a una cuenta a tu nombre. El efectivo es ilegal para los trabajadores no UE contratados desde el 1 de octubre de 2025. Abre la cuenta en tus primeras semanas; la guía de las primeras semanas te dice cómo.

Si el trabajo termina, tienes 30 días para encontrar un nuevo empleador y seguir en regla, ampliables 30 más si puedes demostrar que puedes mantenerte. La guía sobre cambiar de trabajo lo explica.

Verifícalo en la fuente

• Identità, trabajar y residir en Malta: quién solicita, tasas, hasta cuatro meses, recibo provisional. https://identita.gov.mt/working-residing-in-malta/
• Hoja informativa de Identità, julio de 2025: regla del anuncio, nuevas tasas, KEI €45,000, SEI €30,000, periodo de gracia de 30 días. https://identita.gov.mt/wp-content/uploads/2025/07/Fact-Sheet.pdf
• Identità, Key Employee Initiative: cinco días laborables, €600. https://identita.gov.mt/key-employee-initiative/
• Identità, elegibilidad para la Specialist Employee Initiative. https://identita.gov.mt/expatriates-unit-main-page/noneu-nationals/employment-related-permits/highly-qualified-individuals/specialist-employee-initiative/who-is-eligible/
• Identità, curso previo a la salida verificado desde el 1 de marzo de 2026. https://identita.gov.mt/?p=6352
• Preguntas frecuentes del Skills Pass: quién lo necesita, tarifas. https://tourism.skillspass.org.mt/faqs
• Jobsplus, contratar a nacionales de terceros países: hasta cuatro meses, no se trabaja antes de la aprobación. https://jobsplus.gov.mt/employers-mt-MT-en-GB/employing-persons/third-country-nationals
• DIER, pago de salarios por banco a nacionales de terceros países desde el 1 de octubre de 2025. https://dier.gov.mt/en/faqs/salary-payments-into-bank-accounts-for-third-country-nationals/