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Travailler à Malte hors UE : le Single Permit, étape par étape

C'est votre employeur qui demande le Single Permit, pas vous. Contrôles d'Identità et Jobsplus, délais, voies rapides, Skills Pass, et ce que vous payez : rien.

Mis à jour le 5 novembre 2026 · 6 min de lecture

Vous ne pouvez pas demander vous-même un permis de travail maltais. C’est un employeur maltais qui fait la demande pour vous, qui paie les frais et qui attend avec vous. Votre rôle : trouver cet employeur, réussir un cours en ligne avant de voyager, et refuser quiconque vous demande de l’argent. Les règles ont été durcies en 2025, puis de nouveau en 2026. Voici comment cela fonctionne aujourd’hui.

Ce qu’est le Single Permit

Une seule carte, deux droits : vivre à Malte et travailler pour un employeur précis. Elle est délivrée par Identità, l’agence nationale d’identité, en vertu des Single Permit Regulations. La plupart des permis sont délivrés pour un an. Les renouvellements peuvent être plus longs lorsque le travailleur a investi dans ses compétences.

Le permis appartient à l’emploi, pas à vous. Si vous changez d’employeur, le nouvel employeur fait une nouvelle demande.

Qui fait quoi

  • L’employeur publie l’offre à Malte, dépose la demande en ligne et paie. Premier permis : 600 € depuis le 1er août 2025. Renouvellement : 150 € par an. Changement d’employeur : 600 €. Les emplois de la santé et des soins paient 150 €.
  • Vous validez la demande en ligne, fournissez vos documents et suivez le cours préalable au départ.
  • Jobsplus, l’agence pour l’emploi, mène le test du marché du travail et, depuis fin 2025, un contrôle d’adéquation portant sur la déclaration de l’employeur, vos qualifications et votre certificat de cours.
  • Identità décide. Une décision peut prendre jusqu’à quatre mois. Jobsplus dit la même chose.

Relisez la ligne sur les frais. L’employeur paie Identità. Si quelqu’un vous demande de payer des « frais de permis », des « frais d’agent » ou des « frais Jobsplus », arrêtez. Voir le guide « Ne payez jamais un agent ».

Le test du marché du travail

Avant de faire une demande pour un travailleur à l’étranger, l’employeur doit publier le poste à Malte pendant au moins trois semaines dans les deux mois précédant la demande. Sans annonce, la demande est irrecevable. Les emplois relevant des voies rapides ci-dessous demandent deux semaines. La santé, les soins aux personnes âgées et les soins aux personnes handicapées en sont dispensés.

Depuis août 2025, Jobsplus examine aussi l’employeur. Les entreprises qui licencient trop de travailleurs, ou qui ont licencié quelqu’un sans motif valable au cours des douze derniers mois, ne peuvent plus faire venir de nouveaux travailleurs non-UE. Cela vous protège plus que cela ne vous limite : un bon employeur passe.

Le cours préalable au départ

Tout ressortissant de pays tiers qui demande un premier Single Permit depuis l’étranger doit suivre le Pre-Departure Course en ligne et réussir son évaluation. Il couvre l’anglais de base, la société maltaise, l’hygiène et la conduite, et vos droits au travail. Il a été lancé le 5 janvier 2026. Depuis le 1er mars 2026, Identità n’examine plus une demande sans le certificat.

Le cours se paie sur le portail officiel Skills Pass. Le communiqué du gouvernement indique 250 € pour le test. La FAQ du portail indique 245 €. Vérifiez le montant en vigueur sur tourism.skillspass.org.mt avant de payer, et ne payez que là.

Le Skills Pass pour l’hôtellerie-restauration

Vous travaillerez dans un hôtel, un restaurant, un bar ou tout établissement agréé par la Malta Tourism Authority ? Il vous faut aussi le Tourism and Hospitality Skills Pass : relation client, l’offre touristique maltaise, et un entretien en ligne. Le portail indique des frais de 230 €, dont 5 € de frais de réservation. La comptabilité, le marketing, les RH, les stocks, le personnel de ménage et les plongeurs sont exclus de la partie Skills Pass, pas du cours préalable au départ.

Les employeurs doivent vérifier vos certificats avant de faire leur demande. Faites d’abord le cours, puis la demande.

Voies rapides

Deux voies évitent la file d’attente si le salaire est assez élevé.

  • Key Employee Initiative (KEI). Postes de direction ou hautement techniques avec un salaire annuel brut d’au moins 45 000 € et les qualifications ou l’expérience correspondantes. Le délai de traitement prévu par Identità est de cinq jours ouvrables. Premier permis 600 €, valable un an, renouvelable jusqu’à trois ans.
  • Specialist Employee Initiative (SEI). Salaire annuel brut d’au moins 30 000 €, plus un diplôme de niveau MQF 6 dans le domaine, ou une qualification inférieure avec trois ans d’expérience directement liée. Un contrat signé avec une entreprise maltaise est exigé. Délai de traitement : quinze jours ouvrables. Frais : 600 €.

Les deux seuils ont été relevés en août 2025. Vérifiez le chiffre en vigueur sur les pages d’Identità avant de négocier.

Calendrier, de façon réaliste

  1. Trouver l’emploi et signer un contrat : le temps qu’il faut.
  2. L’employeur publie l’offre : trois semaines.
  3. Vous suivez le cours préalable au départ et, si nécessaire, le Skills Pass : de quelques jours à quelques semaines, selon votre rythme d’étude.
  4. L’employeur dépose la demande, vous la validez, l’employeur paie.
  5. Identità et Jobsplus traitent : jusqu’à quatre mois. Cinq ou quinze jours ouvrables pour les voies rapides.
  6. Approbation de principe, puis un visa national (D) auprès de l’ambassade ou du centre de visas de Malte couvrant votre pays : Identità indique environ huit semaines pour le visa.
  7. Vous voyagez, donnez vos données biométriques et recevez un récépissé provisoire, puis la carte.

Comptez de quatre à six mois entre la signature et l’atterrissage. Quiconque promet un « visa en vingt jours » ment.

Pendant l’attente

  • Vous ne pouvez pas travailler pour l’employeur tant que vous n’avez pas le récépissé provisoire ou la carte. Jobsplus précise que vous employer plus tôt est illégal, et c’est l’employeur qui est sanctionné.
  • Ne venez pas à Malte avec un visa touristique pour « attendre sur place ». Depuis 2025, les demandes de personnes entrées sans visa de travail sont refusées.
  • Ne payez rien d’autre que les deux cours officiels.
  • Gardez une copie de chaque document que vous envoyez.

Une fois sur place

Votre salaire doit être versé par virement bancaire sur un compte à votre nom. Les espèces sont illégales pour les travailleurs non-UE embauchés depuis le 1er octobre 2025. Ouvrez le compte dans vos premières semaines ; le guide des premières semaines vous explique comment.

Si l’emploi prend fin, vous avez 30 jours pour trouver un nouvel employeur et rester en règle, prolongeables de 30 jours de plus si vous pouvez montrer que vous subvenez à vos besoins. Le guide sur le changement d’emploi en parle.

À vérifier à la source

Ce guide donne des informations générales, pas des conseils juridiques. Les règles changent. Les sources officielles indiquées à la fin ont le dernier mot.

Ne payez jamais personne pour un emploi à Malte. Si quelqu'un vous demande de l'argent, c'est une arnaque. Pas d'agents →

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