Nunca le pagues a un agente por un trabajo en Malta

En Malta, una agencia con licencia no puede cobrarte nada. Quien pida una tarifa, un depósito o 'trámite de visa' es una estafa. Señales de alerta y dónde denunciar.

Si alguien te pide dinero por un trabajo en Malta, no te están contratando. Te están robando. Una agencia de empleo con licencia en Malta comete un delito si le cobra algo a quien busca trabajo, y un empleador no puede recibir dinero de un trabajador por la contratación o la terminación. El trabajo es gratis. El permiso lo paga el empleador. Cuida tu dinero, cuida tu pasaporte y sigue leyendo.

La ley en una línea

El Department for Industrial and Employment Relations (DIER) [Departamento de Relaciones Laborales e Industriales] da licencia a todas las agencias de empleo de Malta. Su propia guía lo dice sin rodeos: una agencia que cobra cualquier tarifa o exige cualquier pago a un postulante a un empleo comete un delito y puede perder su licencia.

El gobierno fue más lejos en noviembre de 2025. Los empleadores no pueden recibir ninguna compensación económica de los trabajadores en relación con la contratación o la terminación. Un empleador sorprendido haciéndolo puede quedar inhabilitado para contratar a cualquier trabajador no UE.

Así que no existe una “tarifa de colocación” legal, ni una “tarifa de trámite” legal, ni un “depósito” legal. No en Malta.

Cómo funciona la estafa

El patrón es el mismo desde Bogotá hasta Manila, Katmandú y Kochi. Solo cambian los nombres.

Un trabajo que te encuentra a ti. Un mensaje de WhatsApp, una publicación en un grupo de Facebook, un video de TikTok. “Urgent hiring for Malta. No experience. Salary €1,800. Accommodation provided.”
Un “gerente de recursos humanos” amable. A menudo con el nombre de una empresa maltesa copiado de un sitio web real, un logo, incluso un número de registro real. Responde rápido y con calidez.
Una carta de oferta en pocos días. Sin entrevista, o con una videollamada de cinco minutos en la que nadie te pregunta nada difícil.
Después, el dinero. Llega por etapas para que cada paso parezca pequeño. Una “tarifa de trámite de visa”. Una “tarifa de registro en Jobsplus”. Un “depósito para el alojamiento”. Un “pasaje aéreo que te reembolsamos al llegar”. Un “examen médico”. Un “curso previo a la salida” que se paga a ellos, no al portal oficial.
El total llega a entre €2,000 y €10,000 en los casos que salen en la prensa maltesa. Hay familias que venden terrenos para pagarlo.
El final. O no llega nada, o llega una visa para un trabajo que no existe, o aterrizas en Malta y el “empleador” te despide al mes y contrata a la siguiente persona.

Una variante: una agencia con licencia real en tu país te cobra por “colocarte” con un empleador maltés. Puede ser legal allá. Aun así, es una señal de que el extremo maltés está podrido.

Señales de alerta

Detente en la primera que veas.

Cualquier petición de dinero, con cualquier nombre, en cualquier etapa.
Un contacto de “recursos humanos” te escribe por WhatsApp o Telegram desde un número personal.
La oferta de trabajo llega antes de que alguien haya visto tu CV o haya hablado contigo en serio.
Una “visa garantizada” o “visa en 20 días”. Identità dice que una decisión sobre un Single Permit puede tardar hasta cuatro meses.
Te piden que envíes el escaneo de tu pasaporte antes de una entrevista.
Te dicen que puedes venir con visa de turista y “arreglar el permiso después”. No se puede. Las solicitudes de personas que ya están en Malta con visa de turista se rechazan.
El correo de la empresa es de Gmail, Yahoo u Outlook, no del dominio propio de la empresa.
El salario está muy por encima del mercado maltés para ese trabajo. A una persona de limpieza no le pagan €2,500.
Te presionan para que decidas hoy.
Te dicen que mantengas el arreglo en secreto ante las autoridades malteses.

Cómo es una contratación legítima

El empleador solicita tu Single Permit a través de Identità [la agencia nacional de identidad de Malta]. Tú lo confirmas en línea. Nunca llenas tú mismo una solicitud de permiso.
El empleador paga la tasa de solicitud. En 2025 subió a €600 para un primer permiso. Es un costo de ellos, no tuyo.
Antes de solicitar, el empleador debe anunciar el trabajo en Malta durante tres semanas dentro de los dos meses anteriores a la solicitud. Un empleador real puede mostrarte ese anuncio.
Hay una entrevista de verdad. Alguien pregunta por tu experiencia y te dice el horario, el salario y dónde vas a vivir.
Tu contrato muestra por escrito el salario bruto, las horas, el periodo de prueba y el periodo de preaviso.
Solo pagas directamente dos cosas, ambas a portales oficiales: el curso previo a la salida y, en hotelería, el Skills Pass. Los dos se pagan en el portal oficial del Skills Pass, nunca a una persona.
Tu salario se paga por transferencia bancaria a una cuenta a tu nombre. Los salarios en efectivo para trabajadores no UE son ilegales desde el 1 de octubre de 2025.

Si eres filipino

El Department of Migrant Workers (DMW) [Departamento de Trabajadores Migrantes] mantiene en su sitio web una lista pública de agencias de reclutamiento con licencia y de órdenes de trabajo aprobadas. Si la agencia o la orden de trabajo no están ahí, aléjate. Si se puede cobrar una tarifa de colocación depende de la categoría del trabajo y del país de destino, y las reglas cambian. Consulta la regla vigente en el sitio del DMW o llama a su línea, 1348, antes de pagarle algo a alguien.

Si ya pagaste

Deja de pagar. El próximo pago siempre es “el último”.
Guarda todo: chats, recibos, transferencias bancarias, la carta de oferta, los nombres y los números.
Si el dinero fue a alguien en Malta, presenta una denuncia ante la Policía de Malta. Hay un formulario en línea para personas fuera de Malta, y el número de emergencias en Malta es el 112.
Si un empleador o una agencia en Malta se llevó el dinero, avisa también a DIER. Los empleados llaman al 1575 o escriben a info.dier@gov.mt. DIER puede actuar contra la licencia de una agencia.
Denuncia también en tu país. En Filipinas, la línea del DMW es 1348. En otros países, tu ministerio de trabajo o tu embajada.
No viajes con una visa que sospechas que es falsa. Que te descubran en la frontera cuesta más que el dinero que perdiste.

Verifícalo en la fuente

DIER, preguntas frecuentes sobre el reglamento de agencias de empleo: una agencia que cobra a los postulantes comete un delito. https://dier.gov.mt/en/faqs/employment-agencies-regulations-and-the-temporary-working-regulations/2/
Comunicado de prensa del Gobierno de Malta, 27 de noviembre de 2025: los empleadores no pueden recibir dinero de los trabajadores por la contratación o la terminación. https://www.gov.mt/en/Government/DOI/Press%20Releases/Pages/2025/11/27/pr252122en.aspx
Identità, trabajar y residir en Malta: el empleador solicita, tasas, hasta cuatro meses. https://identita.gov.mt/working-residing-in-malta/
Contacto de DIER: 1575 para empleados. https://dier.gov.mt/en/contact/
Policía de Malta, presentar una denuncia. https://pulizija.gov.mt/en/file-a-report/
DMW Filipinas: agencias con licencia, órdenes de trabajo aprobadas, línea 1348. https://dmw.gov.ph/

Esta guía es información general, no asesoría legal. Las reglas cambian. Las fuentes oficiales enlazadas al final tienen la última palabra.

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